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Você sabia, segundo dados do Linkedin e da consultoria Think Eva, quase metade das mulheres já sofreu assédio sexual no trabalho, sendo que 15% delas pediram demissão? A pesquisa ainda mostra que o assédio não deixa de existir mesmo quando...

A maioria das empresas que começam sua jornada em diversidade e inclusão acabam se deparando com a seguinte pergunta: como estruturar um treinamento e de aprendizagem no tema? Criar ações estruturantes de D&I não só ajuda a conscientizar os colaboradores...

Em um episódio da série de TV Seinfeld, um personagem chamado George está comendo uma grande quantidade de camarão durante uma reunião de trabalho. Seu colega, Reilly, brinca: "Ei George, o oceano ligou! Estão ficando sem camarão." George fica um...

Acompanhar as tendências do mercado pode ser um diferencial para impulsionar a cultura organizacional da sua empresa com ações que têm transformado o mercado. Seja como forma de inovar nos produtos, manter a relevância dentro do seu setor, melhorar questões...

Criar uma política ou posicionamento de diversidade e inclusão vai muito além de estruturar uma ação ou projeto pontual. Trabalhar o tema de forma constante e tê-lo como uma premissa inserida na cultura organizacional da empresa é um dos passos...

De acordo com o Fórum Econômico Mundial, a empatia está dentre as 10 habilidades mais importantes para enfrentar os desafios e complexidades do mundo contemporâneo, principalmente no ambiente de trabalho. A informação é do estudo "O Futuro do Trabalho", que...

Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), 35% das habilidades consideradas como fundamentais pelo mercado de trabalho devem mudar em um curto espaço de tempo. Isso se deve às consequências da 4º Revolução Industrial: a era da robótica, internet das coisas...

Segundo dados divulgados pelo Google Trends, nos últimos 30 dias o conceito de meritocracia foi pesquisado mais de 1.800 vezes no Brasil. Ou seja, a pergunta “o que é meritocracia?” foi respondida pelo Google cerca de 60 vezes por dia. ...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Inclusão e...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “Construindo uma...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade e Inclusão apresentados durante o evento Kenoby Talks, o maior evento da área de Recrutamento e Seleção do Brasil. Abaixo, mostramos os highlights da palestra “How Google...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade apresentados durante o evento Gupy Conecta, do qual a Blend Edu foi parceira oficial. Este artigo mostra os highlights da palestra “Diversidade e bem-estar: quais os próximos passos...

Esse artigo foi elaborado para destacar os principais pontos sobre o tema Diversidade apresentados durante o evento Gupy Conecta, do qual a Blend Edu foi parceira oficial. Este artigo mostra os highlights da palestra "As tendências de diversidade que irão...

Como formar uma equipe de alto desempenho? Esta é a pergunta de um milhão reais. Em 2012, a Google embarcou em uma iniciativa chamada Projeto Aristóteles para estudar centenas de equipes da empresa, tentando descobrir com base em dados (People...

Estamos em um momento de incertezas. A percepção de falta de controle e a disseminação de informações equivocadas aumentam os riscos de preconceito, xenofobia e racismo. Em tempos de crise, é mais importante do que nunca aprender como ser um...